SAIYO KOUMUTEN

ご利用の流れ

START WITH A CONVERSATION

何を頼むか決まっていなくても大丈夫です

相談・整理だけでも
必要な採用実務だけでも
最終面接の手前まで全部でも

今の採用状況を聞き
必要な進め方を一緒に決めます

HOW IT WORKS

ご相談から
支援開始まで

01

採用について相談する

問い合わせフォームから今困っていることをお送りください
募集職種や採用人数が決まっていなくても構いません

02

初回ヒアリング

会社や現場 採用したい人 これまでの取り組みを伺います
自社でできていることと足りないことを確認します

03

現在地と優先順位を整理する

採用カルテを作成し現在の採用状況と課題を整理します
何から改善するかを一緒に決めます

04

支援の範囲を決める

BASIC OPTIONS FULLから必要な進め方を選びます
相談だけでも必要な仕事だけでも全部でも選べます

05

ご契約・支援開始

役割と進め方を確認して支援を開始します
実際に手を動かす採用実務はOPTIONSまたはFULLで対応します

06

採用を動かし 見直す

採用状況を確認しながら必要な仕事を進めます
課題が変われば支援内容も追加や見直しができます

THREE WAYS

3つの進め方から
選べます

表示価格はすべて税別です

BEFORE CONTACT

分かる範囲で
教えてください

採用したい職種採用したい人数と時期現在使っている求人媒体いま一番困っていること

すべて決まっていなくても大丈夫です

CONTACT

今の採用を
聞かせてください

必要な支援は話を聞いてから一緒に決めます