職人を募集しない
職人になりそうな人を探す
建設会社の採用導線をつくる
建設採用のことばかり考えています
建設を、憧れられる仕事に。
建設会社の採用を 設計から施工まで
サイヨー工務店
02 IDEA
こんな採用
考えたことありますか
求人広告の外にも
採用の入口はある
会社説明会をしない
まず現場を見てもらう
足場を求人広告にする
会社にあるものを採用のきっかけに変える
建設に興味がない人を採用する
知らないならまず体験してもらう
求人広告を出す前に年間休日を考える
採れない理由は広告だけとは限らない
03 PROBLEM
求人を出しても採れない
それ 求人の問題とは限りません
求人は出している
でも若い人が来ない
会社は悪くないと思う
でも魅力が伝わらない
採用担当なんていない
学校へ行きたいけど 誰が行く？
SNSをやれと言われても 何を出す？
そもそも 何から変えればいい？
求人媒体の外まで採れない理由を探しに行きます
04 SOLUTION
採用のきっかけは会社の中にある
現場も 道具も 社員も
御社にあるものから採用の入口を考えます
以下は会社の特徴を生かした採用の企画例です
実施事例や採用実績ではありません
企画例 01 足場の会社なら
足場材で
キャンプ道具をつくる
使うのは足場材・工具・職人の技
建設に興味がなくても キャンプなら気になる人はいる。
職人と一緒に小さなテーブルを組むところから 仕事を知ってもらう
- 01
職人とテーブルをつくる
- 02
同じ技が現場でどう役立つかを 写真や動画で知る
- 03
気になった人を会社見学へ招く
興味を持つきっかけは
建設じゃなくてもいい
企画例 02 地元に実績があるなら
うちの仕事を街で見つける
使うのは施工実績・地域とのつながり
いつもの道や 通っていた学校にも 御社の仕事があるかもしれない。
会社案内を配る代わりに 若手社員と街を巡る
- 01
施工実績を地図にして 学校へ届ける
- 02
若手社員と 自社が関わった場所を巡る
- 03
最後に会社へ寄って 仕事の話をする
知らない会社から
自分の街をつくってきた会社へ
企画例 03 未経験から育てたなら
社長の自慢話より
新人の失敗談
使うのは若手の成長・先輩との関係
入社初日の戸惑いや 先輩に助けてもらった経験を伝える。
一人前になった姿だけでなく そこまでの道のりを見せる
- 01
新人と先輩で 入社初日の話を撮る
- 02
SNSから その2人に会える見学日へつなぐ
- 03
見学では 気になったことを直接聞いてもらう
すごい人がいる会社から
自分も働けそうな会社へ
05 YOUR COMPANY
ところで
御社だったら何ができるだろう
会社が違えば 採用の答えも違います
求人を直す会社もあれば現場を見せる会社もある
学校とつながる会社もあれば会社の見せ方から変える会社もあります
御社のHPや求人、SNS、仕事、人を見ながら
御社だからできる採用を考えます
06 SERVICE
採用を工事する
求人票も 会社見学も RPOも
御社に必要な工法を組み合わせ
採用全体を設計・施工管理します
07 ABOUT
サイヨー工務店は
ザッツ株式会社が運営しています
サイヨー工務店（さいよー工務店）は、建設会社の採用を設計・施工する採用支援サービスです。ザッツ株式会社は2014年の創業以来、企業の採用支援や大学との接点づくり、新卒採用や体育会学生の就職支援など、人と仕事が出会う仕組みづくりに取り組んできました。
08 LAB
建設採用研究所
建設採用を
調べる 考える 実験する
会社見学の後、何を連絡する？建設採用のフォローを決める
会社見学後のフォローを、残った疑問と本人の希望から組み立てる。連絡担当・回答期限・次の行動の決め…
建設会社が大学との接点をつくるには。学校に渡す1枚を考える
建設会社が大学との会社見学・業界理解の企画を相談するとき、何を準備するか。学生に持ち帰ってほしい…
建設会社の会社見学、何を見せる？90分のプログラムを考える
建設会社の会社見学で、仕事・一緒に働く人・入社後の教わり方を伝える90分のプログラム例。事前案内…
地方採用は、会社説明会より「街の体験会」を先にやった方がいい。
地方の会社が若い人を採ろうとすると、つい「うちの会社の魅力をどう伝えるか」を考えます。 技術があ…
未経験者を採りたいなら、「未経験歓迎」ではなく「未経験の1年目」を見せよう。
建設会社の求人で、よく見る言葉があります。 「未経験歓迎」 でも、建設を知らない人からすると、こ…
中小建設会社の採用は「社長が動く会社」ほど強い｜求人媒体だけでは採れない理由
建設会社から採用の相談を受けていると、こんな話をよく聞きます。 「Indeedに求人を出している…
09 ASK AI
御社に合うかAIにも聞いてみる
御社の採用状況とこのサイトのURLをAIに伝えてみてください
公開している考え方や料金が御社に合うかを考える材料になります
01うちの会社に サイヨー工務店は合っている？
02サイヨー工務店は どんな建設会社に向いている？
03他の採用会社と何が違う？
10 PRICE
必要なところから
まるごとまで
自社でできることは自社で
足りないところだけ私たちに
11 CONTACT
一度御社の採用をサイヨー工務店に見せてください
何を頼むか決まっていなくても構いません
求人や採用ページ会社HPなどを見ながら
どこから変えるかを一緒に考えます